机关工会职责

一、认真遵守和维护法律，坚持科学发展观，在机关党委和校工会的领导下，负责组织、制定工会工作计划，认真学习，宣传贯彻《工会法》。

二、落实党风廉政建设责任制，抓好工会自身建设，做好工会干部的培训，会员的发展与管理，建立健全会员档案工作。

三、开展创建“职工之家”活动，对职工群众反映的热点与难点问题创造性地开展工作。

四、组织开展各项文体活动，增进干部职工的身心健康，不断提高机关干部职工的素质。

五、为职工群众办好事，办实事，代表和维护机关干部职工的合法权益，反映干部职工的意见和要求，关心职工生活。

六、充分发扬民主，集思广益，使工会干部能真正代表大多数职工群众根本利益，全心全意为广大职工服务。

七、做好工会的换届选举工作，做好教代会的各项工作。

八、管理并指导好机关工会基层小组的工作，做好机关工会经费的收缴、管理和使用工作。

九、完成机关党委和校工会交办的其他工作。

机关工会主席岗位职责

一、全面主持日常工作。

二、认真贯彻执行机关党委和校工会的批示，努力完成上级布置的各项任务。

三、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各部的工作情况。

四、定期召开工会委员例会，学习、研究、总结和布置工作任务。

五、切实加强会员的思想政治和业务学习，不断提高会员的政治觉悟和业务水平。

六、发动会员参政、议政，促进机关管理民主化、科学化、制度化。

七、负责主管机关工会的财务工作，根据工会财务制度合理使用经费。

机关工会副主席岗位职责

一、在机关党委和校工会的领导下，协助主席开展工会工作。

二、贯彻执行上级决定，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用。

三、深入群众，调查研究，收集干部职工反映的热点、难点问题。

四、负责工会日常工作，分管工会组织、宣传、文体和女工工作，履行工作职责。

五、积极参与机关的民主管理工作，在校务公开和民主评议干部中发挥积极参与和监督作用。

六、完成机关党委、校工会和主席交办的其他工作。

机关工会组织委员岗位职责

一、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。

二、负责机关工会各分组的组织建设和思想建设，专职工会干部的考核工作。

三、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。

四、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。

五、组织会员的业务学习，组织会员开展“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德）教育，配全机关党委做好机关效能建设、党风廉政建设和机关工作作风建设。

六、负责做好机关工会会费收缴、文体活动的组织等日常事务。

七、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。

八、完成机关党委、校工会和主席交办的其他工作。

机关工会宣传委员岗位职责

一、协助主席做好会员的思想政治工作。

二、负责加强工会的自身建设，建立健全并保管好工会的档案资料。

三、做好先进工会工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰。

四、做好机关工会各项活动的宣传报道，提升机关工会的知名度。

五、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。

六、完成机关党委、校工会和主席交办的其他工作。

机关工会文体委员岗位职责

一、组织会员经常开展有益身心健康的各项文艺、体育活动。

二、组织会员参加公益服务活动（义务劳动、义务献血、植树造林和环境保护等）。

三、负责“职工之家”的建家和管理工作。

四、组织会员踊跃参加每届校运动会。

五、完成机关党委、校工会和主席交办的其他工作工作。

机关工会女工委员岗位职责

一、关心女职工的思想、工作、生活，依法维护女职工的特殊权益。

二、策划和实施富有女性特点的各项活动。

三、协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育和妇幼保健工作。

四、主动配合做好“巾帼建功”先进集体和个人、“三八红旗手”、“五好家庭”等评比工作。

五、完成机关党委、校工会和主席交办的其他工作。

机关工会青工委员岗位职责

一、关心青年职工的思想、工作、生活，依法维护青年职工的合法权益。

二、策划和实施富有青年特点的各项活动。

三、关心会员的婚姻，热心为大龄未婚青年做“红娘”。

四、完成机关党委、校工会和主席交办的其他工作。

机关工会财务委员岗位职责

一、遵守财经纪律和财务制度，认真编制年度机关工会的收支计划和财务工作报告。

二、管好、用好工会的经费，充分发挥经费的经济效益。

三、组织会员会费的收集，多渠道筹措工会经费。

四、认真接受上级工会的检查监督。

五、完成机关党委、校工会和主席交办的其他工作。

机关工会生活（福利）委员岗位职责

一、关心会员生活，经常了解会员的生活状况，为会员多办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

二、参加有关会员的分房、补助和奖金发放等关系会员切身利益的研究讨论。

三、协助会员参加进行参观学习、健康体检等活动。

四、主动慰问生病住院和生活困难的职工。

五、完成机关党委、校工会和主席交办的其他工作。